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事件：
" B/ y7 J! |, B% c+ |% g) [某人在群里发了一个通知
- i) r3 J; v; T惯性思维：
9 ~5 _0 k( f) t8 V8 s也不想想员工能看懂不，不知道转换一下。照抄照搬- l, o7 x J* J. W6 ^2 p$ S) f
不合理认知类型：想当然1 g7 M, x) A) d, R# Z6 E7 R7 f
更客观的思维：' @# `5 D h8 r. `0 i1 Y: K
他可能有他的考虑
# J; G" V2 V8 l/ C- ~. t接着他又发了一段员工能看懂的通知结论
9 D8 y7 a# y4 K* b行为：不妄下结论。每个人有每个人的想法和考虑。多想想对方这么做的原因和优点+ l6 u' |8 |/ ?! z' q
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千斤顶
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